Войти
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск
Защитник должен говорить не всю правду, но — правду.
 
М. Барщевский

Незаконное увольнение

Незаконное увольнение
Вопрос:

Работаю в банке 7 лет. За последние 4 месяца мне объявили 2 дисциплинарных взыскания (выговора) на мой взгляд не правомерно. Работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию, по причине невыполнения мной должностных обязанностей. Как я могу добиться увольнения по соглашению сторон с выплатой выходного пособия?

 
Ответ:

Действия работодателя могут быть обжалованы, в том числе в судебном порядке. Однако, испорченные с работодателем отношения не позволят вам комфортно работать дальне. Поэтому вам необходимо сделать выбор: бороться за правду и работать в сложных условиях или поменять работу самостоятельно.
Расторжение трудового договора по соглашению сторон не позволит вам претендовать на льгот, предусмотренные при сокращении. Поэтому работодатель и пытается вас "выжить". Обычной практикой в последнее время стало расторжение договора по соглашению сторон с выплатой двух окладов.




Следите за новостями

TwitterTwitter Youtube ВКонтакте Facebook Instagram