... года после окончания вуза или колледжа. Предполагалось, что запрет окажет «новичкам» поддержку, однако на деле он создает препятствие – работодатель не хочет брать нового сотрудника на таких условиях. Введение испытательного срока облегчит прием на первую работу. Логика авторов законопроекта такова: даже если сотрудник не устроит работодателя и не останется на должности, он получит опыт и стаж работы, что, в свою очередь ...
Изменен: 13.04.2017Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате